Bán sơn có thưởng – Thi công có tiền – Gia tăng thu nhập trên từng công trình! Đây chính là cơ hội đặc biệt dành cho hệ thống đại lý phân phối và đội ngũ thầu thợ thi công sơn trên toàn hệ thống ALKAZA. Từ ngày 15/10/2026 đến 31/12/2026, Công ty TNHH Công Nghệ Delta Việt Nam chính thức triển khai chương trình thưởng tiền “ALKAZA – SƠN VÀO NHÀ, TIỀN VỀ TAY”, mang đến cơ hội nhận thưởng trực tiếp khi kinh doanh và sử dụng các sản phẩm sơn ALKAZA thuộc danh mục áp dụng. Với mức thưởng dành cho thợ lên tới 40.000 đồng/thùng và đại lý lên tới 10.000 đồng/thùng, chương trình không chỉ tạo thêm nguồn thu nhập mà còn góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh, gia tăng sức cạnh tranh và xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững giữa nhà sản xuất, đại lý và thầu thợ.
1. ALKAZA – SƠN VÀO NHÀ, TIỀN VỀ TAY: BÁN HÀNG KHÔNG CHỈ CÓ LỢI NHUẬN MÀ CÒN CÓ TIỀN THƯỞNG
Trong bối cảnh thị trường vật liệu xây dựng và ngành sơn ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm những sản phẩm vừa đáp ứng nhu cầu thi công vừa mang lại lợi ích kinh tế thiết thực đang trở thành ưu tiên của nhiều đại lý và nhà thầu. Thấu hiểu điều đó, Delta Việt Nam triển khai chương trình “ALKAZA – SƠN VÀO NHÀ, TIỀN VỀ TAY” với cơ chế thưởng tiền dành riêng cho hai nhóm đối tượng trực tiếp đưa sản phẩm đến công trình.
Điểm nổi bật của chương trình là cả đại lý phân phối và thợ thi công đều có cơ hội nhận tiền thưởng trên cùng một sản phẩm đủ điều kiện. Đại lý có thêm khoản thưởng bên cạnh lợi nhuận kinh doanh thông thường, trong khi thầu thợ nhận thêm thu nhập từ chính những sản phẩm sử dụng tại công trình. Đây là cơ chế khuyến khích mang lại lợi ích cho cả hai bên, giúp đại lý có thêm động lực bán hàng và thợ thi công có thêm giá trị kinh tế khi lựa chọn sản phẩm ALKAZA.
Đặc biệt, chương trình áp dụng trên nhiều dòng sản phẩm như sơn nội thất, sơn ngoại thất, sơn lót chống kiềm và chống thấm, tạo điều kiện để đại lý và thầu thợ lựa chọn sản phẩm phù hợp với từng hạng mục công trình.
2. LỢI ÍCH DÀNH CHO ĐẠI LÝ: TĂNG DOANH THU, THÊM TIỀN THƯỞNG, THÚC ĐẨY BÁN HÀNG
Đối với các đại lý phân phối sơn ALKAZA, chương trình mang đến cơ hội gia tăng lợi ích kinh doanh thông qua khoản thưởng từ 5.000 đến 10.000 đồng cho mỗi thùng sản phẩm thuộc danh mục áp dụng, tùy mã hàng và quy cách đóng gói. Khoản thưởng này được thực hiện theo cơ chế xác minh và chi trả của công ty.
Không chỉ mang lại lợi ích trực tiếp về tài chính, chương trình còn tạo ra một công cụ hỗ trợ bán hàng thiết thực. Khi khách hàng là thầu thợ biết rằng việc sử dụng sản phẩm ALKAZA có thể mang lại thêm tiền thưởng, đại lý có thêm lợi thế để giới thiệu sản phẩm, thu hút khách hàng mới và thúc đẩy quyết định mua hàng.
Đối với những đại lý đang xây dựng mạng lưới thầu thợ thân thiết, chương trình là cơ hội tăng cường kết nối và khuyến khích khách hàng quay lại mua hàng. Thay vì chỉ cạnh tranh bằng giá bán, đại lý có thể giới thiệu thêm giá trị từ chính sách thưởng tiền của nhà sản xuất, từ đó tạo sự khác biệt trong quá trình tư vấn và chăm sóc khách hàng.
Một lợi ích đáng chú ý khác là khả năng thúc đẩy doanh số trên nhiều nhóm sản phẩm. Từ sơn nội thất, ngoại thất đến sơn lót và chống thấm, đại lý có thể khai thác chương trình để giới thiệu giải pháp vật tư phù hợp với nhu cầu thực tế của từng công trình. Khi thầu thợ có thêm động lực lựa chọn sản phẩm, đại lý cũng có cơ hội gia tăng lượng hàng bán ra, cải thiện tốc độ luân chuyển hàng hóa và phát triển tệp khách hàng thường xuyên.
Đại lý bán được hàng, nhận thêm thưởng và có thêm lý do để giữ chân thầu thợ – đó chính là giá trị nổi bật mà chương trình hướng tới.
3. LỢI ÍCH DÀNH CHO THẦU THỢ: THI CÔNG CÓ THƯỞNG, TĂNG THU NHẬP TRÊN TỪNG CÔNG TRÌNH
Với đội ngũ thầu thợ, thu nhập thông thường đến từ tiền công thi công và hiệu quả quản lý công trình. Chương trình “ALKAZA – SƠN VÀO NHÀ, TIỀN VỀ TAY” mở ra thêm một nguồn thu nhập từ việc sử dụng sản phẩm ALKAZA đủ điều kiện.
Theo chính sách công bố, thợ thi công có thể nhận thưởng từ 10.000 đến 40.000 đồng/thùng, tùy từng sản phẩm và quy cách bao bì. Điều này đồng nghĩa với việc khi thi công nhiều công trình hoặc sử dụng số lượng vật tư lớn, tổng khoản thưởng có thể tăng tương ứng với số lượng sản phẩm được xác minh hợp lệ.
Chẳng hạn, một đội thợ sử dụng 50 thùng sơn thuộc nhóm được thưởng 40.000 đồng/thùng có thể nhận tổng cộng 2.000.000 đồng tiền thưởng, nếu toàn bộ số lượng đáp ứng điều kiện của chương trình. Với 100 thùng cùng mức thưởng, số tiền tương ứng có thể lên tới 4.000.000 đồng. Đây là những khoản thu nhập bổ sung đáng quan tâm đối với đội thợ thường xuyên thi công nhà ở dân dụng, công trình cải tạo hoặc dự án có nhu cầu sử dụng sơn lớn.
Không chỉ tạo thêm lợi ích tài chính, chương trình còn giúp thầu thợ chủ động hơn trong việc lựa chọn vật tư và phối hợp với đại lý cung cấp sản phẩm. Việc sử dụng sản phẩm đúng mục đích, lưu giữ thông tin công trình và xác nhận số lượng vật tư cũng góp phần tạo thói quen quản lý vật tư rõ ràng, thuận tiện cho quá trình đối chiếu và nhận thưởng.
Đặc biệt, khoản tiền thưởng được tính theo danh mục sản phẩm áp dụng, không phụ thuộc vào việc thợ phải tham gia một chương trình thi đua doanh số phức tạp. Chỉ cần sử dụng sản phẩm đúng điều kiện, cung cấp thông tin và bằng chứng thi công theo quy định, thầu thợ có thể được xem xét xác minh để nhận khoản thưởng tương ứng.
Làm nghề có thêm thu nhập, mỗi công trình có thêm giá trị – ALKAZA đồng hành cùng thầu thợ bằng lợi ích thiết thực.
4. DANH MỤC SẢN PHẨM THAM GIA VÀ MỨC THƯỞNG HẤP DẪN
Chương trình áp dụng cho 12 mã sản phẩm ALKAZA thuộc bốn nhóm chính: sơn nội thất, sơn ngoại thất, sơn lót chống kiềm và sản phẩm chống thấm. Đây là những nhóm vật tư phục vụ nhiều nhu cầu phổ biến trong xây dựng, hoàn thiện và cải tạo công trình.
Ở nhóm sơn nội thất, các sản phẩm như SMOOTH.INT MERCURY, SUPER WHITE.INT SATURN, SEMI GLOSS.INT VENUS và GLOSS.INT SOLAR có mức thưởng cho thợ từ 10.000 đến 40.000 đồng/thùng, đại lý từ 5.000 đến 10.000 đồng/thùng. Nhóm sơn ngoại thất gồm SMOOTH.EXT LAND, SEMI GLOSS.EXT URANUS, GLOSS.EXT JUPITER và SUPER GLOSS.EXT NEPTUNE cũng được áp dụng chính sách thưởng tương ứng theo từng quy cách.
Bên cạnh đó, các sản phẩm sơn lót chống kiềm ALKALI.INT GALAXY, ALKALI.EXT ORION cùng nhóm chống thấm WATERPROOF.EXT LEO và COLOUR WATERPROOF TEKMAX đều nằm trong danh mục thưởng tiền. Nhờ phạm vi sản phẩm đa dạng, đại lý và thầu thợ có thể khai thác chương trình trên nhiều hạng mục, từ sơn hoàn thiện nội thất đến bảo vệ bề mặt ngoại thất và chống thấm.
Mức thưởng cụ thể được xác định theo mã sản phẩm, trọng lượng bao bì và bảng danh mục chính thức do Delta Việt Nam ban hành. Các bên tham gia cần đối chiếu đúng sản phẩm và quy cách để xác định giá trị thưởng được áp dụng.
5. CÁCH THỨC NHẬN TIỀN THƯỞNG: RÕ RÀNG, THUẬN TIỆN VÀ CÓ HỖ TRỢ XÁC MINH
Để tham gia chương trình, đại lý cần mua và phân phối sản phẩm thuộc danh mục áp dụng, đồng thời phối hợp hướng dẫn thầu thợ thực hiện thủ tục nhận thưởng. Đại lý có trách nhiệm hỗ trợ xác nhận thông tin khi cần thiết và phối hợp cùng nhân viên kinh doanh hoặc công ty trong quá trình xác minh.
Đối với thầu thợ, quy trình nhận thưởng yêu cầu cung cấp số điện thoại, số tài khoản ngân hàng để chuyển tiền, thông tin nơi mua sản phẩm và địa chỉ công trình thi công. Đồng thời, thợ cần quay video thể hiện số lượng, chủng loại sơn đã cấp vào công trình hoặc chụp ảnh công trình thi công để phục vụ xác minh.
Sau khi các điều kiện được đáp ứng và thông tin được xác minh theo quy định, việc chi trả tiền thưởng được thực hiện theo chính sách của công ty. Đội ngũ kinh doanh, chi nhánh và bộ phận chăm sóc khách hàng có trách nhiệm hỗ trợ hướng dẫn, kiểm tra thông tin và tiếp nhận phản ánh nếu người tham gia chưa nhận được khoản thưởng.
Cơ chế này giúp chương trình gắn với hoạt động kinh doanh và thi công thực tế, đồng thời tạo điều kiện để đại lý và thầu thợ theo dõi quyền lợi của mình.
6. THỜI GIAN ÁP DỤNG – ĐỪNG BỎ LỠ CƠ HỘI GIA TĂNG THU NHẬP CUỐI NĂM 2026
Chương trình chính thức triển khai từ 15/10/2026 đến 31/12/2026 hoặc đến khi công ty có thông báo kết thúc. Thời gian triển khai có thể được điều chỉnh theo tình hình thực tế và sẽ được thông báo chính thức đến hệ thống đại lý.
Đây là cơ hội để các đại lý chủ động giới thiệu chính sách thưởng tiền đến khách hàng, tăng cường kết nối với đội ngũ thầu thợ và khai thác nhu cầu vật tư cho các công trình đang triển khai. Đối với thợ thi công, việc nắm rõ danh mục sản phẩm và chuẩn bị đầy đủ thông tin ngay từ khi nhận vật tư sẽ giúp quá trình xác minh, nhận thưởng thuận tiện hơn.
7. ALKAZA – KHÔNG CHỈ CUNG CẤP SẢN PHẨM, MÀ CÒN ĐỒNG HÀNH CÙNG NGƯỜI KINH DOANH VÀ NGƯỜI THỢ
Thông qua chương trình “SƠN VÀO NHÀ, TIỀN VỀ TAY”, Delta Việt Nam hướng đến việc gia tăng giá trị hợp tác trong toàn bộ hệ thống phân phối. Khi đại lý có thêm động lực phát triển doanh số và thầu thợ có thêm thu nhập từ công việc thực tế, mối quan hệ giữa nhà sản xuất, đơn vị phân phối và người trực tiếp thi công có thêm cơ sở để phát triển lâu dài.
Đây không đơn thuần là chương trình thưởng tiền mà còn là hoạt động thúc đẩy sự gắn kết, khuyến khích hợp tác và chia sẻ lợi ích giữa các bên. Với danh mục sản phẩm đa dạng cùng chính sách thưởng được công bố rõ ràng, ALKAZA mong muốn tạo ra thêm cơ hội kinh doanh cho đại lý và gia tăng giá trị lao động cho đội ngũ thầu thợ.
ĐĂNG KÝ THAM GIA NGAY – SƠN VÀO NHÀ, TIỀN VỀ TAY!
ĐẠI LÝ ĐỪNG BỎ LỠ CƠ HỘI NHẬN THÊM TIỀN THƯỞNG TRÊN TỪNG THÙNG SƠN! THẦU THỢ ĐỪNG ĐỂ NHỮNG CÔNG TRÌNH ĐỦ ĐIỀU KIỆN TRÔI QUA MÀ CHƯA NHẬN QUYỀN LỢI!
Hãy liên hệ ngay với đại lý ALKAZA, nhân viên kinh doanh hoặc bộ phận chăm sóc khách hàng của DGO Group – Delta Việt Nam để được hướng dẫn chi tiết về danh mục sản phẩm, mức thưởng và thủ tục xác minh nhận tiền.
ALKAZA – SƠN VÀO NHÀ, TIỀN VỀ TAY! BÁN HÀNG CÓ THƯỞNG – THI CÔNG CÓ TIỀN – CÙNG NHAU PHÁT TRIỂN!
Zalo OA DGO Group: https://zalo.me/3216979661581029145
Thông báo chính thức: ALKAZA – CT THƯỞNG TIỀN 2026
